総合サポートユニオンとは

総合サポートユニオンは、誰でも加入できる、個人加盟制の労働組合です。

私たちは、大企業の日本人・男性・正社員を中心とした旧来型の労働組合を乗り越えるべく、外国人・女性・LGBTQ・非正規雇用労働者・若者（学生バイト）等の権利向上・差別廃絶をメインテーマに活動しています。
外国人労働者への差別・人権侵害については、NPO法人POSSE・外国人サポートセンターと協力し、外国人労働者の相談を受け、雇用主と交渉し、深刻な差別の実態を社会に告発するキャンペーンを実施しています。
ジェンダー差別については、主に女性に対するセクハラ被害の相談を受けて雇用主と交渉の交渉で解決しています。コロナ禍での女性労働者の雇用への影響調査も実施しています（資料：「女性の働き方・生活へのコロナ影響調査」報告書＜中間報告＞）。

また、職場でのLGBTQのアウティング被害について労使交渉や加害企業の周囲でのデモ行進を実施したこともあります。そして、就職・採用活動で使われる履歴書の性別欄を廃止するようネット署名や関係団体への申入れをするキャンペーンを実施して、性別欄を載せたJIS規格の履歴書を無くしたり、性別欄を削除した履歴書の発売（大手文具メーカーのコクヨが販売）に漕ぎつけたりするなどの成果もあげています。

非正規差別については、コロナ禍での非正規雇用労働者への休業補償の不払いや、テレワーク差別を社会問題化してきました。非正規雇用労働者から職場での差別の相談を受けて、雇用主や国に差別の解消を求めて交渉をしたり、マスメディアを通じて差別実態の「可視化」したりすることを通じて、 非正規雇用労働者の差別解消のためのキャンペーンを展開しています。

また、私たちは、雇用主や国に対し、「賃上げ」を求めるだけでなく、「働き方」（＝商品・サービスの生産のあり方）の改善を求めて、交渉・アクションします。たとえば、雇用主に対し、気候変動・環境破壊を促進する企業活動の改善を求め、改善されない場合は「気候変動ストライキ」を実施します。

「働き方」という観点から、特定業界の改善を目的とするキャンペーンも実施しています。総合サポートユニオンには、保育士の支部（介護保育ユニオン ）を設けていますが、そこでは利益追求を目的とする営利企業が、保育士のための人件費を削り（賃金カットと人員削減）、園児のための備品購入費・消耗品費も徹底的に削減することで、保育の質が低下し、保育園が文字通り崩壊しているという問題意識から、業界の改善を訴えています。お金が儲からないという理由で無責任にも突然閉園する保育事業者に対しては、職場を占拠し、労働組合員が自主的に保育園を運営するプロジェクトも実施しています（リンク：保育園の自主運営プロジェクトホームページ）。

このように、総合サポートユニオンは、あらゆる差別と闘い、持続可能な社会を創る担い手となります。今日では、営利企業が、差別を温存・促進し、地球環境を破壊していることは明らかです。差別はいけない、環境破壊を止めないといけない、ことは何十年も前から分かっていることですが、営利企業を中心とした今日の経済・社会は、それを食い止めることができていません。

総合サポートユニオンは、利益追求中心の今日の経済・社会がもたらした歪みである差別と環境破壊とを克服した新たな社会を創り出すために、様々な場所・形態で起きている現実の人権侵害と闘いながら、広く社会に問題を告発するキャンペーンを実施していきます。
私たちの活動に興味のある方や参加を希望される方は、メンバー募集のページも併せてご覧ください。

ミッション

総合サポートユニオンは、主として、次の三つのことを目指します。

・労働者の権利向上（8時間労働で生活できる賃金を実現する）
・あらゆる差別の解消・廃絶（外国人・女性・LGBTQ・障がい者・非正規雇用労働者などへの差別と闘う）
・持続可能な社会の実現（生産現場から環境破壊・気候変動を止める）

ユニオン支部

ブラック企業ユニオン（ブラック企業支部）
ブラック企業ユニオンは、労働者を長時間労働やパワーハラスメントによって使い潰す企業の改善に取り組む団体です。総合サポートユニオン・ブラック企業支部として2017年に発足しました。

ＩＴ、飲食、警備、運輸、営業職など様々な業界・職種において、労働条件の改善、未払い賃金の支払い、パワーハラスメントによる被害の回復、解雇・退職強要の撤回など、労働者の相談を受け付けています。

◇ブラック企業ユニオンのウェブサイト
https://bku.jp/

自販機産業ユニオン（自販機産業支部）
自販機業界で働く人なら誰でも加入できる労働組合(ユニオン)です。ジャパンビバレッジ・大蔵屋商事・シグマロジスティクス・シグマベンディングと団体交渉中です。

◇自販機産業ユニオンの公式ツイッター
@vendor_union

労災ユニオン（労災支部）
労災ユニオンは、業務が原因のケガや病気でお困りから相談を受けて、労災申請や会社との交渉を行い、労働環境の改善に取り組む団体です。総合サポートユニオン・労災支部として2018年に発足しました。お悩みの方はぜひ労災ユニオンへご相談ください。

◇労災ユニオンのウェブサイト
https://rousai-u.jp/

私学教員ユニオン（私学教員支部）
私学教員ユニオンは、私立学校で働く教員が集まり、労働環境の改善に取り組む団体です。長時間労働や残業代未払いなど、私立学校で働く教員の過酷な労働実態を受けて、総合サポートユニオン・私学教員支部として2018年に発足しました。

長時間労働や休憩が取れない、残業代の不払いなどの労働環境が原因で、現場の教員たちが心身の負担を抱えると、子どもたちへの教育にもマイナスの影響が及びかねません。よりより教育を実現するためにも、教員の労働環境の改善は非常に重要な課題です。

◇私学教員ユニオンのウェブサイト
https://shigaku-u.jp/

介護・保育ユニオン（介護・保育支部）
介護・保育ユニオンは、介護や保育、障がい者福祉の業界で働く人が集まって、それぞれの業界の働き方の改善に取り組む団体です。総合サポートユニオンの介護・保育支部として2016年6月に発足しました。

長時間労働、休みが取れない、パワハラ、賃金が低く暮らせないなどの労働問題は、現場の労働者にストレスをかけ、心身を追い込んでしまいます。そうしたことが、事故や虐待といった問題につながる原因ともなり、利用者にとっても安心して利用することができなくなってしまいます。よりよい介護・保育・福祉を実現していくためには、過労やパワハラを防ぎ、余裕をもって働ける環境づくりや処遇改善が必要不可欠です。

私たち介護・保育ユニオンでは、全国の介護や保育、障がい者福祉の業界で働く人から、働き方について相談を受け、相談者の問題解決のサポートを行っています。労働基準法違反や過酷な労働環境を改善し、よりよい介護・保育・福祉を実現できることを目指して様々な取り組みを行います。

◇介護・保育ユニオンのウェブサイト
https://kaigohoiku-u.com/

エステ・ユニオン（エステ支部）
エステ・ユニオンでは、全国のエステ業界で働く人から、労働相談を受けつつ、会社との交渉や労働基準監督署の行政指導、メディアへの働きかけなどを通じて、問題の解決に取り組んでいます。

エステ業界の多くの会社では、ゆとりのないシフトが組まれて休憩も取れず、長時間労働になっている、有休休暇がとれない、産休・育休が取れなくて会社を続けられない、などといった問題が多くあります。

エステ業界で働いている一人ひとりの方が抱えている悩みの解決はもちろんのこと、やりがいを持って長く働き続けていけるような業界にしていくために転職支援などの取り組みも行っています。

◇エステ・ユニオンのウェブサイト
https://esthe-union.com/

仙台けやきユニオン（仙台支部）
仙台けやきユニオンは、仙台地域で活動している労働組合です。仙台・宮城におけるブラック企業問題をはじめとする劣悪な労働環境を改善していくために、総合サポートユニオンの仙台支部として2018年に発足しました。

◇仙台けやきユニオンのウェブサイト
https://sendai-keyaki-u.com/

ブラックバイトユニオン（ブラックバイト支部）
ブラックバイトとは、学生が学生らしい生活を送れなくなってしまうアルバイトのことです。正社員のような働かせ方や責任を課されたり、シフトを一方的に決められたりすることによって、学業に支障をきたしてしまうケースが増えてきています。

ブラックバイトの被害に遭っている高校生や大学生からの労働・生活相談を受け付けたり、ブラックバイト被害の調査・研究・情報発信・キャンペーン、学生同士の労働法・雇用政策の学習の場作りに取り組んでいます。

◇ブラックバイトユニオンのウェブサイト
http://blackarbeit-union.com/

個別指導塾ユニオン（個別指導塾支部）
学生アルバイトの塾講師を中心に、個別指導塾における労働条件の改善に取り組む労働組合です。 労働相談を受け付け、会社との話し合いをつうじて教室・会社・業界を健全化することで、安心できる環境で講師たちが働き、子どもたちが学べることを目指します。学生アルバイト以外の従業員、個別指導塾以外の塾や家庭教師などの相談も受け付けます。

◇個別指導塾ユニオンのウェブサイト
https://kobetsu-union.com/