相談受付

こんなことに悩んでいませんか?
  • 毎日、長時間労働。でも残業代が出ない。
  • 正社員で採用されたはずなのに、契約社員になっている。
  • 有給休暇、産休・育休を取りたい。
  • もしかしてブラック企業かも?
  • 会社を辞めたくても、辞めることができない。
  • 追い出し部屋や業務改善プログラムで辞めさせられそう。

総合サポートユニオンでは、お仕事に関する悩みを抱えている方から相談を受け付けています。常時、電話やメールで相談に対応していますので、少しでも気になることがあれば、お問い合わせください。

相談された方のご希望をお聞きしたうえで、労働法等に基づいた適切な対応をお伝えします。相談料等は一切かかりません。秘密は厳守します。

組合に加入されていない方でも、ご相談は可能です。本人だけでなく、友人や同僚、両親やパートナーからの相談も受け付けています。

関東(東京)・東北(仙台)に相談員がいますので、お近くの方は面談でのご相談もできます。


相談窓口

電話番号:03-6804-7650
(平日17~21時/土日祝13~17時 水曜定休日)

【ご注意ください】
勤務先の固定電話、業務用の携帯電話からのご連絡はお控えください。相談員からの折り返しの電話連絡や通信履歴等から、労働相談をしたことが勤務先へ漏れる可能性があります。

※受付時間以外の時間帯はメール相談をご利用ください。
※最近、ご相談をたくさんいただいており、電話がつながりにくくなっています。電話がつながらない場合は、メールにてご相談をお送りください。

※労働相談以外のお問い合わせ(取材のお問い合わせなど)は、TEL: 03-6804-8444(事務局)へおかけください。

メール:info@sougou-u.jp

【ご注意ください】
勤務先のPCからのご連絡はお控えください。相談員からの返信や通信履歴等から、労働相談をしたことや相談内容が勤務先へ漏れる可能性があります。

※メールでご相談される場合は、以下の項目をお書きいただくと、スムーズに対応することができます。
※すべて書いていただく必要はなく、差し支えない範囲、分かる範囲で構いません。

【業種】
【職種】
【企業規模(従業員数】
【地域】(※都道府県)
【年齢】(※学生の方はその旨もご記入ください)
【性別】
【雇用形態】
【勤続年数】
【労働時間】例:1日○時間、週○日
【月給】
【給与内訳】例:基本給〇円、残業代〇円、その他手当〇円
【相談内容】職場にどのような問題がある(あった)のか、会社にどのようなことを求めたいのかなどについて教えてください。(1000字以内でご記入ください。)

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