スウォッチグループジャパンで精神疾患の労災が認定されました〜従業員の皆さんへ

【#広尾学園】Aさんや私たちの取り組みに対して、多くの応援の声が寄せられています！

【凸版印刷】組合の行動で職場環境の改善を実現しました。一方で続く労災の私傷病扱い・・・

介護事業者オフィストゥーワンとの団体交渉がスタートしました

【非正規春闘２０２３】　ABC-MART賃上げへの道！

アレセイア湘南中学高等学校（学校法人平和学園）が不当解雇認定・未払い給与支払いに合意しました

【#平和学園】有休を消化するとほかの先生の士気が下がる！？　〜団体交渉の経過報告〜

【#国際学院】国からの是正勧告後も不誠実な対応を続ける国際学院中学高等学校

ルートマンは同じ賃金にすべき！　自販機ベンダー大蔵屋商事の新賃金体系に反対します。

【#広尾学園】定年後再雇用時の差別に対して新たに団体交渉を申し入れました！

5月6日＆5月7日に川口で「なんでも相談ひろば」を実施します！

【凸版印刷】フレックスが認められ視覚障がいの子の介護をしながら仕事を続けることができるようになりました。一方で続く労災の私傷病扱い・・・

動画「ABCマートでたった２人の非正規が約5000人の賃上げを勝ち取るまで」を公開しました

【コカ・コーラ協力会社シグマ】死亡労災事故を隠ぺいし続ける異常な対応が浮き彫りに

#非正規春闘　Amazonストライキ後の結果報告、賃上げ実現！　ただし目標の10%には届かず。

【#ヤマト運輸】変形労働時間制の廃止を勝ち取りました！

【#科学技術学園】ダブルスタンダードばかりの第２回団体交渉から見えてきた問題

【＃N高】団交報告〜N高「提出期限とおっしゃいましたけど、それって一方的に組合が定めただけであって約束でも何でもないですよね」〜

KDDIエボルバは非正規雇用労働者について一律10%賃上げをしてください。

未払い賃金の疑いあらば、ユニオンにご相談ください

【凸版印刷株式会社】労災認定された精神疾患を会社としても業務上の災害として認めてください

【#科学技術学園】「挙式で休暇を取った事を理由に雇止め？」第１回団体交渉で見えてきた「教員聖職論」

ABC-MART 賃下げ撤回！　そして10%のベースアップ交渉へ！

アマゾン倉庫労働記〜入社１ヶ月で団体交渉してみた〜

#非正規春闘2023 アマゾンの倉庫で働く組合員が、本日から１週間ストライキを行います